Værdifulde samtaler
Har virksomheden fået en ny medarbejder eller direktør? Er der sket omstruktureringer, eller har virksomheden bare en god historie, som skal ud, så er det oplagt at lave et interview og få direktøren eller medarbejderen til at fortælle sin historie.
Interview kan bruges både internt og eksternt i virksomheden og er oplagte at offentliggøre på virksomhedens hjemmeside, dele på de sociale medier eller sende ud som en pressemeddelelse. Interview kan også indgå i virksomhedens nyhedsbrev.
Vigtige elementer for interview
- Bringer billeder, sanser og mennesket bag ind i kommunikationen
- En god historie med citater formidler følelser og skaber identifikation
- Kommunikationen bliver vedkommende og fængende
- Meninger og holdninger kan kommunikeres på en troværdig måde.
